Recrutement d’un responsable administratif, financier et comptable

Le ministère du Plan, de la statistique et de l’intégration régionale par le Projet des Réformes Intégrées du Secteur Public en sigle PRISP a émit un avis de recrutement d’un Responsable Administratif, Financier et Comptable. Il travaillera pour le Programme de Réduction des Emissions SANGHA – LIKOUALA (PRE-SL). A cet effet, les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé ou envoyés par courrier électronique à l’adresse ci-dessous au plus tard le 2 octobre 2023 à 16 heures et porter clairement la mention « recrutement d’un Responsable Administratif, Financier et Comptable du PRE-SL ».

Contexte Le Gouvernement de la République du Congo a reçu un crédit de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour le financement des activités du Projet des Réformes Intégrées du secteur Public (PRISP) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce crédit pour effectuer les paiements au titre du Programme de Réduction des Emissions Sangha-Likouala (PRE-SL). Ace titre, le PRISP recrute, au profit du PRE-SL un Responsable Administratif, Financier et Comptable.

Mandat du RAFC Le Responsable Administratif, Financier et Comptable (RAFC) du PRE-SL est responsable de toutes les activités relatives aux finances, à la comptabilité et à l’administration dans le cadre de l’exécution du Programme. Il est placé sous l’autorité directe du Chargé de Programme à qui il rend compte de ses activités. Pour le détail des tâches à exécuter, les termes de référence sont disponibles au Secrétariat du PRISP. Les candidats intéressés peuvent les obtenir de 9 heures à 16 heures du lundi au vendredi.

Profil du candidat Le candidat au poste de RAFC doit avoir le profil suivant :

Être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur de niveau minimum Bac+5 ou équivalent en comptabilité, sciences économiques et financières, contrôle de gestion ou toute autre discipline équivalente d’une université connue ;
Avoir une expérience professionnelle pertinente en gestion administrative, financière et comptable dans le secteur public ou privé. L’expérience dans un projet ou programme financé par les Bailleurs de fonds internationaux (UE, Banque Mondiale, FCPF, BAD, DFID, Agences de l’ONU) serait un atout ;
Avoir une bonne maîtrise des outils informatisés de gestion financière et de systèmes comptables (tel que TOMPRO) ;
Justifier d’une expérience pertinente dans le domaine de la REDD+ serait un atout ;

NB : Tous les candidats fonctionnaires doivent noter que dans l’éventualité qu’ils sont retenus, ils ne pourront être recrutés qu’à condition de prouver et/ou justifier qu’ils sont soit détachés, soit mis en disponibilité par la fonction publique, et s’engagent individuellement dans le cadre de contrats de consultants individuels. Sauf dans le cadre des exceptions prévues par la loi, les candidats ayant déjà été admis à faire valoir leurs droits à la retraite au moment de postuler ne seront pas retenus, conformément à la loi. Ceci vaudra aussi pour les candidats atteignant l’âge de la retraite, soit au moment du recrutement, soit avant la fin de la première année du contrat.

Composition du dossier à fournir :

Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du PRISP ;
Un curriculum vitae détaillé ;
La copie du diplôme minimum requis ;
Un ou des certificats (s)/attestation (s) de travail.

Durée du contrat La durée du contrat est de 12 mois avec possibilité de renouvellement après évaluation.

Déroulement du recrutement Le recrutement se fera en trois (3) phases :

une phase de présélection des candidats sur la base de leur CV pour l’établissement de la liste restreinte en fonction des critères de sélection énoncés ;
une phase d’interview des candidats présélectionnés ;
une phase consacrée à la vérification des informations consignées dans les dossiers des candidats retenus sur la liste restreinte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidats intéressés sont invités à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les candidats doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu’ils sont qualifiés pour lesdits services. A cet effet, les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé ou envoyés par courrier électronique à l’adresse ci-dessous au plus tard le 2 octobre 2023 à 16 heures et porter clairement la mention « recrutement d’un Responsable Administratif, Financier et Comptable du PRE-SL ».

L’adresse à laquelle il est fait référence ci-dessus est : Secrétariat du Projet des Réformes Intégrées du Secteur Public (PRISP), parcelle 84 bis, avenue du chaillu, arrondissement 3 Poto-Poto Brazzaville, République du Congo, Téléphone : (+242) 22 614 41 81/ 06 838 89 01, e-mail : pmarches@prisp-congo.org ; contact@prisp-congo.org