Différence entre ACPCE et ACPE : administration congolaise

Depuis 2016 plusieurs réformes structurelles sont en cours ainsi beaucoup d’administrations changent d’appellation, de formes et de fond pour mieux s’adapter aux problèmes actuels de la République du Congo. C’est ainsi que des vielles structures devenues inefficaces et inadaptées sont remplacées par des nouveaux projets avec des nouveaux modèles de fonctionnement dans le but de mieux atteindre les objectifs. Dans ce sens nous avons l’ACPCE crée en 2017 et L’ACPE en 2019. Deux structures qui prêtent parfois confusion dans l’opinion public.

Qu’est ce que l’ACPCE :

L’ACPCE est en effet l’Agence Congolaise Pour la Création d’Entreprise. Née des cendres du CFE, Centre de Formalités des Entreprises du Congo. L’ACPCE est crée par la loi n°16-2017 du 30 Mars 2017 qui stipule en son article 1 qu’Il est crée un établissement public à caractère administratif, doté de personnalité morale et de l’autonomie financière, dénommé Agence Congolaise Pour la Création des Entreprises .

Agence Congolaise pour la Création d'Entreprise au Congo.

L’ACPCE est un guichet unique d’enregistrement des entreprises placé sous la tutelle du ministre chargé des petites et moyennes entreprises, de l’artisanat et du secteur informel. Dans la même loi en son article 2 alinéa 2 stipule que l’ACPCE a pour mission de faciliter et de simplifier les formalités de création d’entreprises, en permettant aux créateurs d’entreprises d’effectuer en un lieu unique et sur un même document les déclarations auxquelles ils sont tenus par les lois et règlements.

Qu’est ce que l’ACPE :

L’ACPE est l’Agence Congolaise Pour l’Emploi. Crée presque deux après, elle remplace en effet une vielle institution qu’on appelait ONEMO. L’ONEMO a donc été dissoute et ses missions on donné naissance à deux structures qui sont l’ACPE et le FONEA. Elle est consacrée par la loi n° 7-2019 du 9 avril 2019 portant création de l’agence congolaise pour l’emploi. l’ACPE est placée sous la tutelle du ministre en charge de l’emploi.

L’article 3 de la loi n° 7-2019 du 9 avril 2019 stipule que l’agence congolaise pour l’emploi a pour missions de :

contrôler l’application des textes législatifs et réglementaires régissant le secteur de l’emploi ;
assurer l’accueil, l’information et l’enregistrement des demandeurs d’emploi et l’accompagnement des employeurs dans l’identification de leurs besoins en recrutement ;
créer et mettre à jour une base de données nationale sur l’emploi en termes d’offre et de demande et produire les statistiques y relatives ;
prospecter les postes d’emploi en vue du placement des demandeurs d’emploi ;
suivre et appuyer la recherche de l’emploi jusqu’au placement ;
proposer des services d’orientation professionnels aux demandeurs d’emploi ;
assurer en priorité l’accès des nationaux aux emplois et promouvoir leur évolution aux postes organiques dans les sociétés privées ;
contrôler l’emploi des nationaux et des expatriés par la validation des contrats de travail et la délivrance des cartes de travail ;
mettre en relation les offres et les demandes d’emploi ;
contrôler les sociétés privées de placement des demandeurs d’emploi.

Ainsi l’ACPCE et l’ACPE sont donc deux agences sous le statut juridique d’établissement public de l’Etat congolais. Le but de la création de ces agences est la nécessité de rendre plus dynamique les services liés à leurs fonctions respectives.