Directeur du CFI-SUECO à Pointe Noire – Vacance de Poste

Par la voie du président du Conseil d’administration le Centre de Formation et d’Information SUECO (CFI – SUECO) annonce la vacance de poste pour le titre de Directeur en application du règlement intérieur. Poste à pourvoir au plus tard le 1er Mai 2023, dernier délais de soumission de candidature le 1er Mars 2023 à 16h.

Pour tout dépôt de candidature :

Les dossiers de candidatures devront parvenir, sous pli fermé, au siège de SUECO, sis 160, Avenue Fayette TCHITEMBO, au centre-ville, à Pointe-Noire, au plus tard, le 1er mars 2023, à 16 heures précises, avec la
mention suivante: A MONSIEUR LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CFI-SUECO AVIS DE VACANCE DU POSTE DE DIRECTEUR DE SUECO, B.P. : 667, POINTE-NOIRE – REPUBLIQUE DU CONGO
*Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus, seront déclarées irrecevables. *Pour tout renseignement complémentaire, les candidats (es) éventuels pourront adresser leur demande d’information par courrier à l’adresse suivante : «suecoeec@yahoo.fr».

Profil du Candidat :

Le (la) candidat(e) doit être de nationalité congolaise et âgé(e) de 45 ans au minimum, à la date du 1er janvier 2023. Il (elle) doit en outre avoir : Un diplôme d’études supérieures, BAC + 3 ou équivalent, en économie, en finances, en comptabilité, en droit ou en gestion des entreprises; Une expérience professionnelle de 05 ans et plus dans la gestion des ressources humaines ou des organisations, dont 3 ans au moins à un poste d’encadrement ; La maitrise de l’outil informatique avec pratique de l’Internet.
N.B : Une formation complémentaire en management des organisations serait un atout.

Descriptif du Poste :

I. ATTRIBUTIONS

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur est le responsable de l’administration du Centre. A ce titre, il est chargé de :

Coordonner les activités de SUECO;
Assurer la gestion administrative, financière, matérielle et du personnel ;
Préparer le programme d’activités et le budget annuels;
Assurer l’exécution du programme d’activités et du budget annuels ;
Présenter le rapport d’activités au Conseil d’Administration ;
Elaborer les comptes annuels ;
Représenter le Centre dans les rapports avec l’Etat, les Partenaires au développement et les tiers.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces ci-après :

Une demande manuscrite ;
Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du Conseil d’ Administration de SUECO ;
Un curriculum vitae détaillé assorti d’une photo d’identité;
Une copie légalisée des diplômes et attestations de travail ;
Une copie légalisée de l’acte de naissance;
Un certificat de nationalité ;
Un casier judiciaire ;
un certificat médical ;
Une lettre de soutien, consignée par le Pasteur responsable et l’Administrateur d’une paroisse de l’Eglise Evangélique du Congo relative à la bonne moralité et le bon témoignage du (de la) candidat (e)

III-CONDITIONS DE REMUNERATION :

La rémunération à appliquer est celle consignée dans l’Accord d’Etablissement des Agents du CFI-SUECO.

IV-DUREE ET EXECUTION DE LA MISSION

La durée de la mission est de quatre (4) ans.
La mission se déroulera concomitamment à Pointe-Noire, Brazzaville, Dolisie, Madingou et Mayoko.
Le candidat aura, éventuellement, à faire des déplacements vers d’autres localités ou à l’extérieur du territoire national.