La BEAC recrute : 157 postes à pourvoir dans la zone CEMAC

Concours 2025 pour le recrutement d’agents de la Banque des Etats de l’Afrique Centrale (BEAC). Plus de 150 positions à pourvoir aussi bien dans les fonctions techniques, managériales et dans le métier de la banque. Il est demandé à tout candidats remplissant les critères de postuler au plus tard le 31 mars 2025 exclusivement en ligne. Tous les dossiers sont à envoyer via le site web de la BEAC qui sera précisé tout en bas.

Conditions pour Postuler à la BEAC en 2025 :

Ne postuler qu’à un seul poste ;
Etre âgé d’au plus 35 ans ;
Etre de nationalité d’un pays membre de la CEMAC (Congo Brazzaville en fait partie) ;
D’avoir un niveau d’étude moyen c’est-à-dire au moins BAC+2 (BTS, DTS, … équivalent) ;
Avoir un casier judiciaire vierge ;

Composition du Dossier de candidature pour 2025 :

Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé et actualisé intégrant le (s) certificat de travail ou les attestations d’emploi le cas échéant comme justificatif de l’expérience professionnelle ;
Une copie de la Carte Nationale d’Identité, du récépissé en cours de validité ou du passeport ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Des copies certifiées conformes des diplômes et attestations ;

En outre, toute demande doit préciser en objet le poste choisi, un seul poste est autorisé par candidature. Les noms et prénoms du candidat figurant dans la lettre de motivation et le Curriculum vitae doivent suivre l’ordre inscrit dans sa pièce d’identité.

Organisation du concours de recrutement 2025 de la BEAC :

Les candidats retenus participeront à un concours comportant des épreuves écrites communes et spécialisées, puis orales et psychotechniques s’ils sont déclarés admissibles. Les épreuves écrites seront organisées dans les capitales des six (06) Etats membres de la CEMAC.

Les épreuves orales et les tests psychotechniques seront organisées à Yaoundé et éventuellement dans les capitales des cinq (05) autres Etats Membres de la CEMAC. Les modalités de déroulement des épreuves seront précisées dans la lettre de convocation.

Les candidats peuvent participer aux épreuves écrites et orales dans la langue de leur choix entre l’anglais, le français, l’espagnol et l’arabe. Le choix de la langue de composition devra être indiqué sur le site lors de la transmission de la candidature.

Postes à pourvoir à la BEAC en 2025 :

Actuaire (1 poste) : idéalement un profil actuariat, Mathématiques, Statistiques ou domaine connexe ;
Agent Administratif (3 postes) : idéalement une formation en Sciences de Gestion, Administration des entreprises, Droit ;
Agent de Protocole et des Relations Publiques (03 Postes) : idéalement des profils de Communication, Diplomatie, Gestion Commerciale ;
Agent de sécurité (PCS) (36 postes) : les candidats doivent maitriser la Sécurité Incendies, QHSE, SSIAP Electrotechnique ;
Assistant en Management des projets (1 poste) : Idéalement une expérience avérée et / ou certification en Management ou gestion de projets ;
Auditeur /Contrôleur (8 postes) : de préférence de formation en Audit, Contrôle de Gestion, Sciences de Gestion ;
Documentaliste/Archiviste (3 postes) : le profil requiert une bonne maitrise de la Gestion documentaire ;
Economiste/Statisticien (30 postes) : Candidatures ouvertes pour des profils académiques en Sciences économiques/Statistiques ;
Gestionnaire Comptable & Financier (19 postes) : profil de formation en Comptabilité, Banque-Finance ;
Gestionnaire des Ressources Humaines (4 postes) : candidatures attendues des profils en Gestion des Ressources Humaines et Ingénierie de la formation ;
Informaticien (11 postes) : Avec des certifications ou une expérience avérée comme :
1. Développeur (Java, Python, Mobile iOS, Odoo, Web) : (04)Administrateur Réseau (02)Administrateur Systèmes et Base de données (02)Maintenance Informatique (01)Administrateur Cybersécurité (01)Technicien Télécoms 01
Juriste (4 postes) : Profil recherché Droit privé, droit des affaires OHADA, Procédures judiciaires ;
Monéticien (2 postes) : idéalement de formation en Informatique, science de gestion, etc … une expérience avérée en Monétique est obligatoire ;
Secrétaire de Direction (14 postes) : idéalement de formation en Secrétariat/Assistanat de Direction ;
Technicien de maintenance (16 postes) : profil recherché Electromécanique, Electrotechnique, Maintenance industrielle, Génie Civil, Génie industriel, automatisme ;
Technicien en passation de marchés (2 postes) : Gestion des approvisionnements, logistique, Droit de la commande publique ou équivalent ;