AVIS D’APPEL A CANDIDATURE – RECRUTE UN CONSULTANT NATIONAL POUR L’APPUI A L’INTRODUCTION DE LA VACCINATION A LA NAISSANCE

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE –  RECRUTE UN CONSULTANT NATIONAL POUR L’APPUI A L’INTRODUCTION DE LA VACCINATION A LA NAISSANCE

LE BUREAU DE LA REPRESENTATION DE L’OMS AU CONGO RECRUTE UN CONSULTANT NATIONAL POUR L’APPUI A L’INTRODUCTION DE LA VACCINATION A LA NAISSANCE CONTRE L’HEPATITE B ET DE LA DEUXIEME DOSE DU VACCIN POLIO INJECTABLE DANS LE PROGRAMME ELARGI DE VACCINATION.

Contexte & justification

Les pays membres de l’OMS se sont souscrit à l’éradication de la Poliomyélite et ont réaffirmé cet engagement en 1996 à Yaoundé. Depuis 1997, ils organisent des activités en rapport avec cet objectif d’éradication de la poliomyélite (activités de vaccination supplémentaires, renforcement de la surveillance et de la vaccination de routine).
Conformément à la Stratégie finale d’éradication de la poliomyélite 2019-2023, le retrait du vaccin antipoliomyélitique oral (VPO) reste l’un des objectifs à atteindre pour parvenir à éradiquer tous les poliovirus, sauvages ou dérivés de souches vaccinales. Pour préparer le retrait total du VPO, l’OMS a recommandé en 2013 que tous les pays introduisent au moins une dose de VPI dans leur calendrier de vaccination systématique pour fournir une base immunitaire contre une paralysie due au poliovirus circulant de type 2 dérivé de souche vaccinale (PVDVc2) et pour renforcer l’immunité contre les poliovirus de type 1 et de type 3. Cette étape importante a été réalisée en avril 2019 par les 194 États membres de l’OMS.
L’introduction d’une deuxième dose du vaccin polio injectable (VPI2) a été recommandée par l’OMS pour pouvoir retirer totalement le VPO tout en offrant un niveau de protection plus élevé contre les PVDVc2 qui circulent actuellement et qui représentent un risque dans de nombreuses régions du monde.
En république du Congo, le vaccin contre l’hépatite B et le VPI sont utilisés par le Programme Elargi de Vaccination (PEV). Le vaccin contre l’hépatite B utilisé est contenu dans le vaccin pentavalent dont l’administration commence à partir de 2 mois, ce qui ne permet pas de protéger les enfants de la naissance à 2 mois. Le VPI est administré en une seule dose en complément aux doses administrées par voie orale.
Pour répondre aux recommandations de l’OMS et avoir une bonne protection d’enfants contre le virus de l’hépatite B et les polio virus, l’OMS Congo en en partenariat avec le ministère de la santé recrute un consultant pour appuyer l’introduction de la dose de naissance du vaccin contre l’hépatite B et la VPI2 dans le PEV.


Description des tâches :

Sous la supervision générale du Représentant de l’OMS Congo et la supervision technique du Point focal vaccination et maladies évitables par la vaccination du bureau de l’OMS, le titulaire devra accomplir les tâches suivantes :

  • Fournir des conseils et un soutien technique aux pays dans la détermination et la mise en place de politiques pour l’introduction de la vaccination à la naissance contre l’hépatite B et de la deuxième dose de vaccin polio injectable (VPI2);
  • Diffuser les documents de politique et d’orientation de l’OMS au ministère de la santé du Congo ;
  • Aider le ministère de la santé à élaborer et adapter/mettre à jour des documents d’orientation politique, des normes, des standards et des protocoles pour l’introduction de la vaccination à la naissance contre l’hépatite B et du VPI2.
  • Fournir une expertise technique pour la mise en œuvre des normes, standards, lignes directrices et protocoles adoptés/adaptés pour l’introduction de la vaccination à la naissance contre l’hépatite B et du VPI2 :
  • Renforcer la capacité du ministère de la santé à évaluer le fardeau de l’infection au virus de l’hépatite B (VHB) et de la poliomyélite et de leurs complications ;
  • Soutenir l’estimation de l’impact potentiel et de la rentabilité de l’introduction de la vaccination à la naissance contre l’hépatite B et du VPI2 ;
  • Fournir un soutien technique pour l’élaboration de plans de travail et de propositions budgétaires, selon les besoins, y compris un soutien pour l’élaboration et la soumission de demandes à GAVI pour un soutien financier et logistique ;
  • Fournir un soutien à l’élaboration du plan de mise en œuvre pour l’introduction de la vaccination à la naissance contre l’hépatite B et le VPI2.
  • Soutenir la planification, les prévisions de vaccins, l’évaluation de l’état de préparation du ministère sur la logistique ;
  • Soutenir les activités de plaidoyer, de communication et de mobilisation sociale.
  • Fournir une assistance technique pour la coordination et le renforcement du partenariat o Soutenir le développement de partenariats avec les départements de santé maternelle, infantile pour lutter contre les maladies évitables par la vaccination en plus d’autres interventions ;
  • Fournir des conseils et des orientations aux partenaires du ministère, conformément aux résolutions de l’OMS relatives à l’introduction de nouveaux vaccins.
  • Soutenir les évaluations post introduction des vaccins (PIE) contre le VHB et la polio 6 à 12 mois après le lancement ; o Soutenir les pays dans la planification, la réalisation d’exercices PIE, la mise en œuvre et la communication des recommandations des PIE.
  • Contribuer à la mobilisation des ressources pour un déploiement de qualité du vaccin contre le VHB et le VPI2 ; o Contribuer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de stratégies de mobilisation des ressources et de plaidoyer etc.)

Qualifications requises

Éducation:

Essentiel: Diplôme de médecine et / ou avec une formation en santé publique, épidémiologie ou maladies infectieuses ou transmissibles. Souhaitable: Spécialisation en santé publique et/ou en vaccinologie.

Expérience:

Essentiel:

  • Un minimum de 5 ans d’expérience nationale dans l’introduction de nouveaux vaccins et les activités connexes ;
  • Expérience en gestion de projet, analyse et développement d’outils de renforcement des capacités.
    • Souhaitable :
  • Une expérience de travail diversifiée dans le secteur privé, des ONG, d’autres agences des Nations Unies ou des agences gouvernementales liées à la santé sera un avantage ;
  • Expérience dans la coordination de programmes de vaccination et d’introduction de nouveaux vaccins.

Profil du candidat

Grade de NOC: le Barème des Nations Unies pour les consultants au Congo sera utilisé.
Durée de la consultation : Elle sera de trois mois
Lieu d’affectation : Brazzaville avec des missions dans le département du pays.

ENVOI DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidature comprenant la lettre de motivation, le CV et les justificatifs des diplômes doivent être adressés à Monsieur le Représentant de l’OMS au Congo, Avenue Charles De Gaulles, enceinte de la cité Louis Pasteur BP 2465, Brazzaville Congo, au plus tard le Vendredi 28 mars 2023 à 14h00.
N.B. : l’OMS est un espace non-fumeur. L’Organisation ne recrute pas de consommateurs de tabac sous quelque forme que ce soit. L’OMS ne tolère aucune forme d’exploitation sexuelle, d’abus, ni de harcèlement sexuel dans le cadre de ses activités.

Alliamore NKABA ATSAMA

Consultant en Marketing et Communication, je suis un jeune qui aime son pays (le Congo) et passionné par les nouvelles technologies. Depuis plus de sept ans j’interviens dans plusieurs entreprises en Afrique (Congo, Sénégal, Gabon, Côte d’Ivoire) et en Europe (Espagne, France, Belgique). Ekolo242 est un projet qui me permet d’apporter ma pierre à la construction de ce Congo dont nous rêvons. CV >>> urlr.me/Wx2zT <<< Bonne Lecture et n’hésitez pas à contribuer par vos commentaires !!!

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